中国共产党浙江省建设投资集团股份有限公司第一次代表大会胜利召开

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省永利官网集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习会

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省永利官网集团举办“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识PK抢答赛

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省永利官网集团总部党总支“再多问一次”结对服务基层暨“主题党日”活动

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省永利官网集团开展 “青春心向党建功新时代”主题团日活动

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省永利官网集团召开技术比武总结交流座谈会

  • 分类:党群动态
  • 作者:工会办公室 吴芳
  • 来源:
  • 发布时间:2019-11-11 09:51
  • 访问量:7

【概要描述】加强总结提炼  构建良性机制
 
11月8日上午,省永利官网集团在总部召开技术比武总结交流座谈会,进一步推动高技能人才和工匠队伍建设,总结提升技术比武工作,构建良性工作机制。今年以来参加各级各类比赛的选手应邀参会,分享交流体会感受,总结比武工作经验,对今后工作提出意见建议。集团党委副书记、纪委书记张辉虎,副总经理、总工程师楼应平出席会议并分别讲话,工会主席、监事会主席周刚主持会议,有关单位总工和总部有

省永利官网集团召开技术比武总结交流座谈会

【概要描述】加强总结提炼  构建良性机制
 
11月8日上午,省永利官网集团在总部召开技术比武总结交流座谈会,进一步推动高技能人才和工匠队伍建设,总结提升技术比武工作,构建良性工作机制。今年以来参加各级各类比赛的选手应邀参会,分享交流体会感受,总结比武工作经验,对今后工作提出意见建议。集团党委副书记、纪委书记张辉虎,副总经理、总工程师楼应平出席会议并分别讲话,工会主席、监事会主席周刚主持会议,有关单位总工和总部有

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  • 作者:工会办公室 吴芳
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加强总结提炼  构建良性机制

11月8日上午,省永利官网集团在总部召开技术比武总结交流座谈会,进一步推动高技能人才和工匠队伍建设,总结提升技术比武工作,构建良性工作机制。今年以来参加各级各类比赛的选手应邀参会,分享交流体会感受,总结比武工作经验,对今后工作提出意见建议。集团党委副书记、纪委书记张辉虎,副总经理、总工程师楼应平出席会议并分别讲话,工会主席、监事会主席周刚主持会议,有关单位总工和总部有关部门负责人等,20余人参会。

座谈交流环节,大家一致感谢集团提供参赛平台和机会,还结合实际,畅谈了参赛感受和收获,就比武经验、备战集训、技能培训、心理素质、团队协作等展开讨论。座谈期间,集团领导认真做笔记,不时互动交流,气氛热烈活泼。建筑产业化公司总工冯明水从人员选择、培训等方面谈了想法,建议提高参赛人员整体学历水平,注重打通一线工人、管理人员竞赛通道,组建团队有针对性地进行赛前培训。混凝土事业部总工邓亚芬总结了此次参赛经验,认为选手重视参赛、领导重视和提要求、训练时间保障、导师选择、团队协作、日常积累六个“很重要”,提出技术员可以从工艺员做起和依托工作室、工种协会、师徒帮三种模式加强传帮带等技术人才培养思路。混凝土试验组代表葛威认为,要做好赛前心理应对准备,提高应变能力和团队协作能力。构件安装组代表胡国浩认为,通过此次比赛认识到,要取得好成绩就必须有良好的心理素质、扎实的基本功、注重细节、团队协作精神。构件灌浆组代表朱文发谈到,每次比赛都给自己积累宝贵经验,通过比赛看得了差距,有很好促进作用。构件制作组代表贡丽军认为,由于审图不够仔细、技术不够全面,影响了比赛整体成绩,今后要加强学习,提高标准,掌握多专业技能。

张辉虎在讲话中肯定大家的交流发言质朴、实在、在点、深情,并代表党政班子向各获奖团队和各位选手表示祝贺,对所有选手、相关方在比武中的努力与辛勤付出给予肯定,表示感谢。他希望每名选手、每个团队和集团各基层班组今后要更好发挥四种作用,即更好地发挥专业技术人才、高技能人才、工匠人才、班组长的带头示范作用,应用转换成果经验;更好发挥传帮带作用,更多地培养人才尤其高技能人才,推动加快八支团队建设;要继续秉承大局意识、责任担当、实干作风、匠心传承,在传承红色基因、发扬浙建铁军精神中更好发挥作用;在创建学习型班组、团队和家庭中更好发挥作用。他要求各单位及部门要加强总结提炼,选树先进典型,强化组织过程,健全奖励机制,加强个性文化培育,协力推进企业稳健高质量发展。

楼应平在讲话中说,要进一步加强理论学习,学习规范标准、跨工种专业知识,提高学习的积极性主动性;要进一步发挥引领骨干作用,作为选手要有感恩之心,要带动整个班组尤其年轻职工,传授业务技能和经验收获;要进一步加强竞赛常态化建设,建立参赛选手人员库,详细掌握人员信息,有针对性地开展培训,同时建议安排新进大学生到一线岗位进行6个月至一年的实操锻炼,促进大学生成长成才。

周刚在主持时说,大家的发言体现了有付出有收获、有不足有遗憾、有促进有感受、有方向有认识四个特点,希望大家以技术比武为契机,总结经验、寻找差距,在今后工作中继续发扬刻苦钻研精神,发挥技术骨干作用,争做复合型技术人才,为集团高质量发展作出应有贡献。他还对大家谈到的态度、标准、学习、人才四个方面问题逐一做了解答。

今年以来,集团先后参加3场省级技术比武,承办了2场浙建集团级技术比武,在集团内部开展财务、成本、经营等条线技术比武,为广大职工搭建了学习、积累、提升的良好平台。尤其,1月省“建工杯”首届装配式建筑职业技能竞赛,集团代表队获构件制作组一、三等奖,构件装配组二、三等奖;10月省混凝土行业职业技能竞赛,集团代表队获团体二等奖,选手邓亚芬、刘杰分别获个人一、三等奖;10月省“普利凯杯”装配式建筑职业技能竞赛,集团代表队获生产环节模具组装第二名、装配环节构件安装第二名、预制构件套筒灌浆第四名,较好地展现了集团良好精神风貌和形象。

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